Unser Beratungsangebot
in der bAV
Unsere bAV Beratung richtet sich an privatwirtschaftliche Unternehmen jeglicher Größe wie auch an Unternehmen des öffentlichen Dienstes.
Als Auftragnehmer ist es unser Ziel, unsere Mandanten und deren Mitarbeiter zufrieden zu stellen und mit erprobtem Fachverstand zu begleiten. Als Partner und bAV-Berater helfen wir, Risiken und Möglichkeiten der betrieblichen Altersversorgung richtig einzuschätzen.
Auch wenn wir in der Lage sind, Lösungen schnell und präzise zu erarbeiten, ist unser prinzipielles Denken und Handeln langfristig ausgelegt.
Ebene 1
Unternehmensberatung
Die Einrichtung, die Neuausrichtung bzw. Modifikation oder auch die Auslagerung der Administration einer betrieblichen Altersversorgung begründet sich immer in personalpolitischen wie betriebswirtschaftlichen Motiven und Notwendigkeiten.
Motive für eine Restrukturierung einer bestehenden bAV
Dabei sind die Motive für eine Anpassung, die personalpolitischen Ziele von Unternehmen zu Unternehmen ebenso unterschiedlich wie die betriebswirtschaftlichen Eigenschaften, die das Versorgungswerk haben darf oder haben soll.
Am Anfang unserer Beratung steht deshalb immer Personalpolitik und Betriebswirtschaft in Einklang zu bringen oder zumindest anzunähern und die Machbarkeit aufzuzeigen. Weitere Informationen finden Sie hier:
Definition Ihrer personalpolitischen Ziele
Leistungen Unternehmensberatung
Unsere interdisziplinären Projektteams aus Praktikern, Aktuaren, Fachanwälten, Steuerberatern, Fachreferenten und IT-Spezialisten decken dabei fachübergreifend Steuer-, Arbeits- und Sozialversicherungs-, Versicherungsrecht und alle damit zusammenhängenden Aufgabenstellungen ab.
Sie kennen die Zielsetzungen des Personalwesens genauso wie die Interessen von Geschäftsleitung, Finance oder Arbeitnehmervertretern und Mitarbeitern.
Auf dieser Basis entwickeln wir in enger Zusammenarbeit mit unseren Mandanten (Privatwirtschaft, Öffentlicher Dienst) betriebliche Versorgungswerke, die den individuellen Zielen und Erfordernissen unserer Mandanten Rechnung tragen. Weitere Informationen finden Sie hier:
Ebene 2
Fachberatung für HR
Die Komplexität der betrieblichen Altersversorgung überfordert sehr viele Unternehmen und Personalabteilungen. Hinzu kommen ständige Veränderungen der gesetzlichen Rahmenbedingungen und daraus resultierend die Notwendigkeit der Anpassung von z.B. Versorgungsregelungen, Betriebsvereinbarungen oder Abrechnungsmodalitäten bei der Payroll.
Auch erwarten Mitarbeiter eine gute und kompetente Beratung und Betreuung. Beides liegt aber zweifelsohne nicht im Kompetenzbereich einer Personalabteilung, sondern kann sachgerecht nur durch entsprechende Fachabteilungen geleistet werden.
Um die betriebliche Altersversorgung zu einem für alle Seiten erfolgreichen und von Mitarbeitern und Bewerbern geschätzten Baustein eines Vergütungsmodells zu machen, muss nicht nur die Qualität des Versorgungswerkes stimmen. Vielmehr müssen auch die Kommunikationskanäle zum Mitarbeiter und alle bAV-Prozesse reibungslos funktionieren.
Leistungen Fachberatung für HR
Gerne unterstützen wir Sie in allen Fragestellungen zur bAV und bieten auch entsprechende Weiterbildungsmöglichkeiten, so dass Personalabteilungen mit dem notwendigen Knowhow ausgestattet sind.
Zielführender und für die meisten Unternehmen kostengünstiger ist es, die gesamte bAV-Betreuung und -Verwaltung einem Spezialdienstleister wie uns zu übertragen. Wir übernehmen dabei die gesamte Überwachung und Anpassung Ihrer betrieblichen Altersversorgung, die Kommunikation zu Versorgungsträgern und eventuellen externen Dienstleistern wie Payroll und auch die Betreuung und Beratung Ihrer Mitarbeiter.
Somit haben Sie den Kopf für Ihre eigentliche Personalarbeit frei.
Ebene 3
Mitarbeiterbetreuung
Die beste bAV-Strategie nützt nichts, wenn nicht auch Ihre Mitarbeiter mit an Bord sind und die Vorteile ihrer betrieblichen Altersversorgung erkennen. Nur dann verwandelt sich Ihre strategische Unternehmensentscheidung nicht nur in ein wertvolles Instrument Ihres Employer Brandings, sondern trägt auch positiv zur Alterssicherung Ihrer Mitarbeiter bei.
Deshalb zeigen wir ihren Mitarbeitern die Funktionsweise und den Nutzen ihrer betrieblichen Altersversorgung auf und stehen bei allen Fragen rund um das Thema zur Verfügung. Hierfür bieten wir alle notwendigen Kommunikationskanäle.
Leistungen Mitarbeiterberatung
Beginnend bei unserem Betriebsrentenportal über ausführliches und verständliches Informationsmaterial bis hin zur Beratung über Telefon oder Video-Call stehen Ihnen bzw. Ihren Mitarbeitern unterschiedliche Kommunikationskanäle zur Verfügung. Zwar sind unsere Beratungsstrecken weitgehend digital, dennoch steht am Ende auch immer einer unserer Mitarbeiter zur persönlichen Beantwortung von Fragen zur Verfügung.
- Beratung Ihrer Mitarbeiter zu laufenden Zusagen vor Ort, über Video-Chat oder Telefon.
- Zugang zum Betriebsrentenportal zur kompletten Übersicht der bAV für Ihre Mitarbeiter.
- Zugang zu unseren Fachwebinaren und Fachartikeln zur Weiterbildung Ihrer Mitarbeiter im Bereich Altersversorgung.