Betriebliche Altersversorgung: Mitarbeiterportal

Was ist ein bAV-Mitarbeiterportal?

Unser bAV-Mitarbeiterportal bzw. Betriebsrentenportal ist das Fenster unserer bAV-Verwaltungsplattform bixie zu Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen / Rentner und Rentnerinnen. Hier können sich diese immer und zu jeder Uhr­zeit über die Funktions­weise der betrieb­lichen Alters­versor­gung Ihres Arbeitgebers informieren.

Das Portal ist öffentlich, sodass nicht nur Mitar­beiter und Mitarbeiterinnen, sondern auch Bewerber und Bewerberinnen sich über die Möglich­keiten der Alters­versor­gung infor­mieren können.

Grundsätzlich haben Beschäftigte die Möglich­keit, über einen indivi­duellen Login Leistungen, Daten und Doku­mente ihrer eigenen betrieb­lichen Alters­versor­gung abzu­fragen und mit Ihrem Sachbearbeiter in der Personal­abteilung oder exter­nem Dienst­leister zu kommuni­zieren.

Das Portal kann Ihrem CI angepasst und in ihr Intra­net integriert werden.

 

Vorteile eines bAV-Mitarbeiterportals

Richtige Kommunikation

Für viele Personal­verant­wortliche ist es eine Heraus­forderung, die bAV als wertvolles Benefit an ihre Mit­arbeiter und Mitarbeiterinnen zu kommuni­zieren.

Im Mitarbeiterportal kann die bAV als Benefit ins Rampen­licht dargestellt und die Funktionsweise kommuniziert werden.

Individuelle Beratung

Über das Mitarbeiterportal können Ihre Mit­arbeiter und Mitarbeiterinnen ganz einfach mit nur ein paar Clicks einen Beratungs­termin buchen - per Video-Chat oder Telefon.

Maximale Transparenz

Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen haben über das bAV Mitarbeiterportal Zugriff auf alle Informationen und Dokumente ihrer betrieblichen Altersversorgung – zu jedem Zeitpunkt und von jedem Ort der Welt. Diese Transparenz schafft Vertrauen zum Arbeitgeber und sichert die Wertschätzung der bAV bei Beschäftigten.

Weiterbildung Ihrer Mitarbeiter

Die Komplexität der betrieblichen Alters­versor­gung stellt eine der größten Hürden dar, warum Beschäftige die Vorteil und den Nutzen nicht verstehen.

Das Mitarbeiterportal ist ein sehr gutes Instrument, um wichtige Grund­lagen der betrieb­lichen Alters­versor­gung ohne unnö­tigen Fach­jargon an Beschäftigte zu ver­mitteln und sie mit dem nötigen Wissen auszu­statten.