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Publikationen

Personalmesse München, 18.10.2017

02.08.2017

Dieses Jahr sind wir als bAV-Spezialdienstleister zum 1. Mal auf der Personalmesse München mit dabei. Erfahren Sie auf unserem Stand A07 welchen Nutzen und welche Vorteile unsere bAV-Verwaltung in der Cloud für Ihr Unternehmen hat.

Handelsblatt Jahrestagung Betriebliche Altersversorgung 2017

29.03.2017

Handelsblatt bAV-Tagung 2017

Wir waren dabei und stellten im Bereich "Digitale Transformation der Pensions-Administration"
unsere bAV-Cloud bixie vor.

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XING-Fachgruppe betriebliche Altersversorgung (bAV) & Zeitwertkonten für HR, Finance & Pay-Roll

03.08.2016
XING-Fachgruppe für betriebliche Altersversorgung (bAV)

In Zusammenarbeit mit unserem Kooperationspartner maat-Rechtsanwälte haben wir die XING-Gruppe
"Fachgruppe betriebliche Altersversorgung (bAV) & Zeitwertkonten für HR, Finance & Pay-Roll" gegründet.

Die Gruppe dient zur Information und zum Erfahrungsaustausch von Mitarbeitern aus HR und Finance in allen Belangen der betrieblichen Altersversorgung,  Zeitwertkonten sowie damit zusammenhängenden Fragen aus Payroll.

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Wir freuen uns. Neuer Auftrag versicherungsmathematische Gutachten 18.000 Jubiläen

26.07.2016
18000 Jubiläen – neuer Auftrag - wir freuen uns

Immer mehr Unternehmen sind von der Datenbearbeitung und der Erstellung versicherungsmathematischer Gutachten über unsere Cloud "bixie" überzeugt. Heute dürfen wir wieder einen Großkunden begrüßen.

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BMF-Reformvorschläge für die BAV - Auswirkungen auf den Vertrieb

14.07.2016

Mitte April 2016 veröffentlichte das Bundesministerium für Finanzen (BMF) ein Gutachten zur Verbesserung der betrieblichen Altersversorgung, die im Koalitionsvertrag beschlossenen wurde. Damit liegen 10 Reformvorschläge auf dem Tisch, die im Folgenden näher auf die Auswirkungen auf den Vertrieb der Entgeltumwandlung analysiert werden. Fakt ist, dass die Umsetzung der Vorschläge das Ende des bisherigen Geschäftsmodelles „Vertrieb Entgeltumwandlung“ der Versicherungswirtschaft bedeuten würde.

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BMF-Reformvorschläge für die BAV - Auswirkungen auf Unternehmen

14.07.2016

Mitte April 2016 veröffentlichte das Bundesministerium für Finanzen (BMF) ein Gutachten zur Verbesserung der betrieblichen Altersversorgung, die im Koalitionsvertrag beschlossenen wurde. Damit liegen 10 Reformvorschläge auf dem Tisch, die im Folgenden näher auf die Auswirkungen auf Unternehmen analysiert werden.

Grundsätzlich muss wohl mit steigenden Kosten für Verwaltung und Beratung gerechnet werden. Gleichzeitig werden aber auch Möglichkeiten geboren, die Entgeltumwandlung wieder als Employee-Branding zu nutzen.

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Reform der betrieblichen Altersversorgung, Zwischenbetrachtung 13.07.2016

13.07.2016
Reform der bAV – aktueller Stand & Zwischenbetrachtung

Im April diesen Jahres erschienen das Gutachten des BMF (Bundesministeriums der Finanzen / Kiesewetter) und das Gutachten des BMAS (Bundesministerium für Arbeit und Soziales / Hanau-Arteaga) zur Verbesserung der betrieblichen Altersversorgung. Das BMAS hat daraufhin den „Dialog Alterssicherung“ ins Leben gerufen. Dieser traf sich nun am 08.07.2016 zum ersten Mal und im Herbst soll das gesamte Reformpaket vorgestellt werden. Bis dahin wollen wir einfach am Ball bleiben und die bekannt gewordenen Dinge und deren mögliche Folgen diskutieren.

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Entgeltumwandlung Umfrage / Interessante Ergebnisse

01.07.2016

Zusammen mit einem großen Personal-Fachmagazin wollten wir wissen, wie es mit der Entgeltumwandlung in den Unternehmen steht. Deshalb wurden Personalverantwortliche in 600 Unternehmen mit mehr als 1.000 Mitarbeitern zum Thema Entgeltumwandlung befragt. Hierbei wurden 12 Fachfragen gestellt. Die Befragten konnten zwischen vorgegebenen Antworten wählen. Die Umfrage erfolgte im Dezember 2014. An ihrer Aktualität ändert das jedoch nichts. Die Ergebnisse sind, wenn auch nicht repräsentativ, mehr als bedenklich. Sie deuten auf große Beratungsdefizite in den Personalabteilungen.

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bAV-Administration und versicherungsmathematische Gutachten aus der Cloud

24.05.2016
Versicherungsmathematische Gutachten aus der Cloud

Eigentlich nervt es …
und kostet in den Personalabteilungen auch noch eine Menge Zeit und Geld: die Administration der betrieblichen Altersversorgung und die jährlich notwendigen Berechnungen zur bilanztechnischen Bewertung von Pensionszusagen, Sterbe- und Übergangsgelder oder Jubiläen. Kein Wunder, dass diese bei HR und Finance nicht gerade als „Lieblingsthema“ gelten.

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Die "Deutschlandrente"

02.05.2016

In seinem Bericht „Hoffnungsschimmer  Deutschlandrente - Richtig analysiert, falsch gefolgert?“ stellt der Neusser Wirtschaftsjournalist und Fachbuchautor Ralf E. Geiling das Konzept dieser neuen Form einer zusätzlichen Altersvorsorge vor. Der Beitrag ist erschienen als „bAV-Spezial“ in der April-Ausgabe der Personalfachzeitschrift "LOHN+GEHALT" (Heft 3/2016).

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