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Pensionsmathematik für Personaler

05.01.2018

   

Der Personal­bereich ist zu­nehmend gefordert einen we­sent­lichen Bei­trag zum Erfolg eines Unter­neh­mens zu leisten. Hierzu zählt auch das Angebot Mit­arbeitern attrak­tive und rendite­starke Lösungen der betrieb­lichen Alters­versor­gung abseits von Standard­produkten zu bieten, um Mit­arbeiter lang­fristig zu binden und High Potentials zu gewinnen.

Damit ist aber auch verbunden, dass sich HR mit den Begrifflich­keiten und den Aus­wirkungen von Pensions­ver­pflich­tungen auf das Unter­nehmens­ergebnis befassen muss. Denn nur dann kann HR einen erfolg­ver­sprechenden Beitrag zur betrieb­lichen Alters­versorgung im Spannungs­feld zwischen Personal- und Bilanz­politik liefern.

Das Webinar führt den Personaler als Nicht­mathema­tiker an die aktua­riellen Grund­begriffe der steuer- und handels­recht­lichen Bewertung von Pensions­ver­pflichtungen heran. PUC- und Teil­wert­verfahren, Barwert, Erfüllungs­betrag, Zins­auf­wand, versicherungs­mathe­matische Gewinne und Verluste oder Rück­stellungen sind dann keine unbe­kannten Begriffe mehr so dass die Aus­wirkungen von ge­planten, be­stehenden oder be­stehenden Pensions­zusagen besser verstanden werden.

Im Anschluss werden noch Möglich­keiten der effizien­ten Verwal­tung von Pensions­zusagen aufgezeigt. 
In Zusammenarbeit mit:

Homepage BVMQ

 

Webinar hat bereits stattgefunden. Wird im 2. Halbjahr 2018 wiederholt.
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Zielgruppe
  • Personalleiter
  • Personalreferenten
  • Steuerberater

 
Agenda
Kurzvorstellung
  • p.c.a.k. pension & compensation consultants GmbH
  • BVMW-Bundesverband mittelständische Wirtschaft e.V.
Pensionsmathematik für Personaler (60 Min)
  • Zustandekommen von Pensionsverpflichtungen
  • Aktuarielle Grundbegriffe
  • Bilanzielle Auswirkungen
Administration von Pensionsverpflichtungen (15 Min)
  • Verwaltung in der Cloud
  • Versicherungsmathematische Gutachten aus der Cloud
Diskussion & Fragen


 
Ihre Referenten:

Dipl.-Ing. Peter Kolm | CEO p.c.a.k. GmbH



Peter Kolm ist Geschäftsführer der p.c.a.k. pension & compensation consultants GmbH und Fach­referent für die betrieb­liche Alters­versor­gung. Er ist seit 1995 im Thema betrieb­liche Alters­versor­gung und vermittelte seitdem in mehr als 150 Seminaren Fachwissen, u.a. an HR-Abteilungen und Betriebsräte. Fachzeitschriften wie „Personal­magazin“ oder „Lohn- und Gehalt“ zitieren ihn regel­mäßig als Experten zum Thema betrieb­liche Alters­versorgung.

2002 gründete Herr Kolm die p.c.a.k. und begann 2008 die Entwicklung einer Verwaltungs­platt­form für die betrieb­liche Alters­versorgung, mit der selbst komplexe Versorgungs­werke jeden Typs von bAV kosten­günstig verwaltet und versicherungs­mathema­tisch berech­net werden. Heute ist die Plattform als Cloud­lösung unter der Bezeichnung „bixie“ bei Unter­nehmen jeder Größen­ordnung erfolg­reich im Einsatz.


 

Dipl.-Math. Torsten Hoffmann | Aktuar (DAV/IVS) / Rentenberater


Torsten Hoffmann war bei renommierten Beratungs­unter­nehmen (zuletzt Watson Wyatt GmbH, KPMG AG) für die Betreuung und Durch­führung der versicherungs­mathema­tischen Bewertungen für Gesell­schaften unter­schied­licher Größe zuständig (auch DAX-Unter­nehmen). Neben der Bewertung nach deutschen und inter­natio­nalen Rechnungs­legungs­vorschrif­ten war er dabei auch Haupt­nsprech­partner  zu allen Aspekten der betrieb­lichen Alters­versor­gung.

Seit 2011 ist Herr Hoffmann als Beratender Aktuar (DAV / IVS) sowie als von der IHK für München und Ober­bayern öffentlich bestellter und vereidigter Sach­verständiger für Versicherungs­mathematik in der betrieb­lichen Alters­versor­gung frei­beruflich tätig. Darüber hinaus besitzt er als registrierter Renten­berater nach dem Rechts­dienst­leistungs­gesetz die Zulassung zur außer­gericht­lichen Rechts­beratung, so dass er auch rechts­beratend zu Fragen rund um die betrieb­liche Alters­versor­gung tätig werden kann und darf.


 

Wolfgang Thanner, BVMW

Wolfgang Thanner ist Leiter der Wirtschafts­region München im BVMW e.V. und in dieser Funktion für die regionale Vernetzung, Information, Unterstützung und die Umsetzung konkreten Nutzens für KMU’s aller Branchen und Fach­richtungen verantwortlich. Der BVMW ist die größte, freiwillig organisierte und branchen­über­greifende Interessen­vereinigung des deutschen Mittel­stands in Deutschland. Er vertritt im Rahmen der Mittelstandsallianz die gemeinsamen wirtschaftlichen, sozialen und gesellschafts­politischen Interessen von 26 Arbeitgeber- und Wirtschafts­verbänden mit mehr als 550.000 Mitgliedern die über 11 Millionen Mitarbeiter­innen und Mitarbeiter beschäftigen. Die Mit­glieder des BVMW repräsentieren das gesamte Spektrum der Branchen des deutschen Mittelstands.

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