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News (Veranstaltungen)

bAV-Fachwebinare

31.12.2018

Veranstaltungen 2019
Unsere Webinare für 2019 befinden sich gerade in Planung.

Veranstaltungen 2018
Hier finden Sie unsere Veranstaltungen auf dem letzten Jahr.

10 Fehler bei der Entgeltumwandlung
Das Webinar richtet sich an Mitarbeiter aus HR. Es veran­schau­licht übliche Fehler und daraus resultierende mög­liche Folgen für Unter­nehmen bei der Ent­gelt­um­wandlung über Direkt­versicherung und Co..

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Betriebsrentenstärkungsgesetz (BRSG)
Das Betriebs­renten­stärkungs­gesetz (BRSG) ist seit 01.01.2018 in Kraft. Es erläutert die neuen Regel­ungen und gibt Hin­weise für die Um­setzung im Unter­nehmen.

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Moderne Gehaltsumwandlung
Machen Sie die Gehalts­um­wandlung fit für die Zukunft. Die klassische Direkt­versicherung und Pensions­kasse sind heute nicht mehr attraktiv. Pensions­fonds & Baustein­modelle sind eine interes­sante Alter­native.
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Pensionsmathematik für Personaler
Das Webinar führt den Personaler als Nicht­mathe­matiker an die aktu­ariellen Grund­begriffe der steuer- und handels­recht­lichen Bewer­tung von Pensions­verpflich­tungen heran.
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bAV Digital / Auslagerung der bAV-Administration - wie geht das?
Dies ist unser einziges produkt­bezogenes Webinar. Hier stellen wir unsere bAV-Ver­waltungs­cloud "bixie" vor. Der Teil­nehmer gewinnt einen Eindruck, welche Vorteile Cloud­lösungen bei der Admini­stration der bAV bringen.
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bAV-Inhouseseminare

31.12.2018

Unsere Seminare sind für Mit­arbeiter aus Personal- und Finanz­abteilungen, Betriebs­räte, Rechts­anwälte und Steuer­berater gedacht, die sich ent­weder zum ersten Mal dem Thema "betrieb­liche Alters­ver­sorgung" widmen oder bereits vor­handenes Wissen auf­frischen möchten. Die Seminare haben stets einen "Workshop-Charakter" und leben von der Mit­arbeit der Teil­nehmer, die durch viele Bei­spiele und kleine Aufgaben zur je­wei­ligen Thema­tik ein­bezo­gen werden.

Musteragenda siehe "Weiterlesen"

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bAV-Webinare

bAV Digital / Auslagerung der bAV-Administration - Wie geht das?

04.12.2018

Human Resources ist heute mehr denn je gefordert, einen wesen­tlichen Wert­beitrag im Unter­nehmen zu leisten. Dies verlangt die volle Kon­zen­tration auf stra­­tegische Kern­­aufgaben. Tätig­keiten wie die Admini­stration von Direkt­versicher­ungen & Co oder bilanzberührenden Direkt­zusagen müssen deshalb so effizient wie möglich erbracht werden und sollten keine bzw. nur geringe Ressourcen verbrauchen.

Viele Personal­abtei­lungen denken des­halb darüber nach, die Ver­waltung Ihrer bAV komplett auszulagern. Doch welche Dienst­leistungen, IT-Systeme und Prozesse sind hierzu not­wendig? 

04.12.2018 Das Webinar hat bereits stattgefunden. Agenda siehe "Weiterlesen"
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bAV-Webinare

Pensionsmathematik für Personaler

27.11.2018

Der Personal­bereich ist zu­nehmend gefordert einen we­sent­lichen Bei­trag zum Erfolg eines Unter­neh­mens zu leisten. Hierzu zählt auch das Angebot Mit­arbeitern attraktive und rendite­starke Lö­sun­gen der betrieb­lichen Alters­ver­sor­gung ab­seits von Standard­produk­ten zu bieten, um Mit­arbei­ter lang­fristig zu binden und High Poten­tials zu gewin­nen. Hierzu zählt an vordester Front die Direkt­zusage mit ihren bilanziellen Auswirkungen. HR kann hier aber nur dann einen erfolg­ver­sprechenden Beitrag zur betrieb­lichen Alters­versorgung im Spannungs­feld zwischen Personal- und Bilanz­politik liefern, wenn Funktion und Begriff­lich­keiten geläufig sind.

Das Webinar führt den Personaler als Nicht­mathema­tiker in die Begriff­lich­keiten und Aus­wir­kung von Pensions­ver­pflich­tungen ein. 

In Zusammenarbeit mit:

 

 

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bAV-Webinare

Moderne Gehaltsumwandlung

13.11.2018

Machen Sie die Gehaltsum­wandlung ihres Unter­nehmens fit für die Zukunft. Direkt­versicherung und Pensions­kasse sind heute nicht mehr attraktiv. Pensions­fonds und Bau­stein­mo­delle dagegen sind die betrieb­lichen Alters­ver­sor­gungssysteme, die zukünftig zum Tragen kommen werden. Gerade der Pensions­fonds wird aufgrund chancen­reicher, innovativer Investments verbunden mit Garantie­leistungen für Arbeit­geber und Arbeit­nehmer enorm an Bedeu­tung gewin­nen. Personal­ver­ant­wort­liche, die  Mitarbeitern und Bewerbern mehr bieten wollen, als die her­köm­mliche Direkt­versicherung, sollten sich mit diesen modernen Systemen befassen.

Das Webinar erklärt wie diese Ver­fahren fun­ktio­nieren und welche Gestal­tun­gen bei arbeit­nehmer- und arbeit­geber­finan­zierter bAV mög­lich sind. Ergänzend werden Ver­fahren einer pro­fess­ionellen Ver­wal­tung dar­ge­stellt.

In Zusammenarbeit mit:

 

 

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bAV-Webinare

10 Fehler bei der Entgeltumwandlung

09.10.2018

Direktversicherung und Pensionskasse sind in der Entgelt­umwan­dlung die am weitest verbrei­teten Formen der betrieb­lichen Alter­sversorgung. Leider sind aber auch diese Formen eine komplexe An­gelegen­heit und in nahe­zu allen Unter­nehmen, die wir in Sachen bAV audi­tieren, finden sich immer die gleichen, teil­weise mit erheblichen Risiken, behafteten Fehler. Und das bei­leibe nicht nur in kleinen, mittel­ständischen Betrieben, sondern auch in Unter­nehmen mit großen Per­sonal­abtei­lungen.

Das Webinar ver­anschau­licht diese Fehler und zeigt Kon­sequen­zen auf, wenn beispiels­weise Entgelt­um­wandlungs­verein­barungen fehlen oder fehler­haft sind, Beratungs­proto­kolle unauf­find­bar sind oder Ver­sor­gungs­ordnungen nicht existieren. Ziel des Webinares ist, dass der Teil­nehmer ab­schätzen kann, ob Handlungs­bedarf besteht.

Aktuell: fast kein Unter­nehmen hat bisher seine Entgelt­um­wan­dlung an die Erfor­dernisse des Betriebs­renten­stärkungs­gesetzes  (BRSG) ange­passt. Es ist ein Irr­glaube, hier­mit bis zum 01.01.2022 warten zu können. Hier besteht drin­gender Han­dlungs­bedarf. Denn bestim­mte Anfor­derungen des BRSG müssen bis 01.01.2019 um­gesetzt sein. (weitere Infor­ma­tio­nen finden Sie hier).

In Zusammenarbeit mit:


Das Webinar fand bereits am 09.10.2018 statt. Eine Aufzeichnung des Webinares steht Ihnen in der nicht öffentlichen XING-Gruppe "bAV-Fachgruppe für HR & Finance" zur Verfügung.

09.10.2018 Das Webinar hat bereits stattgefunden Agenda siehe "Weiterlesen"
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Verpflichtende Arbeitgeberzuschüsse, Portabilität und sonstige seltsame Dinge

14.09.2018
Mittlerweile hat sich herumgesprochen, dass das Betriebsrentenstärkungsgesetz (BRSG) verpflichtende Arbeitgeberzuschüsse definiert. Geregelt ist dies im §1a §1a Abs. 1a BetrAVG:
„Der Arbeitgeber muss 15% des umgewandelten Entgelts zusätzlich als Arbeitgeberzuschuss an den Pensionsfonds, die Pensionskasse oder die Direktversicherung weiterleiten, soweit der durch die Entgeltumwandlung Sozialversicherungsbeiträge einspart“.
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Mittelstand, Jugend und Digitalisierung, 14.09.2017

04.08.2017

Pensionsakademie

Macht das Betriebs­renten­stärkungs­gesetz die deutsche bAV zu­kunfts­taug­lich?
Fachtagung am 14. September 2017 in 
Frankfurt am Main

Die Bundesregierung plant die betriebliche Alters­versor­gung (bAV) in Deutschland durch das Betriebs­renten­stärkungs­gesetz (BRSG), welches ab dem 1. Januar 2018 in Kraft treten wird, zu festigen und den Ver­brei­tungs­grad ins­beson­dere bei kleinen und mittel­stän­dischen Unter­nehmen zu erhöhen. Das Gesetz könnte die Rahmen­bedin­gungen der bAV deut­lich verbessern, dennoch wird es auch große Heraus­forderungen mit sich bringen. Der Bundes­rat hat dem BRSG bereits zuge­stimmt aber viele Punkte für die konkrete Umsetzung bleiben noch offen.

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Personalmesse München, 18.10.2017

02.08.2017

Dieses Jahr sind wir als bAV-Spezialdienstleister zum 1. Mal auf der Personalmesse München mit dabei. Erfahren Sie auf unserem Stand A07 welchen Nutzen und welche Vorteile unsere bAV-Verwaltung in der Cloud für Ihr Unternehmen hat.

Handelsblatt Jahrestagung Betriebliche Altersversorgung 2017

29.03.2017

Handelsblatt bAV-Tagung 2017

Wir waren dabei und stellten im Bereich "Digitale Transformation der Pensions-Administration"
unsere bAV-Cloud bixie vor.

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