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News zu allen Themen

Entgeltumwandlung: sinkender Höchstrechnungszins – steigender Verwaltungsaufwand ?

30.12.2014
Sinkender Rechnungszins – steigender Verwaltungsaufwand

Wesentlichen Einfluss auf die Höhe des Verwaltungsaufwandes in den Personalabteilungen hat die sog. Portierung von Entgeltumwandlungen; also die Weiterführung einer Entgeltumwandlung nach §3.63 EStG bei einem Arbeitgeberwechsel. Entsprechend §4 BetrAVG hat der Arbeitnehmer einen Rechtsanspruch auf die Weiterführung zumindest bei Verträgen mit Beginn ab 01.01.2005.

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bAV-Umfrage Entgeltumwandlung

01.12.2014

Zusammen mit einem großen Personal-Fachmagazin wollten wir wissen, wie es mit der Entgeltumwandlung in den Unternehmen steht. Deshalb wurden Personalverantwortliche in 600 Unternehmen mit mehr als 1.000 Mitarbeitern zum Thema Entgeltumwandlung befragt. Hierbei wurden 12 Fachfragen gestellt.

Die Befragten konnten zwischen vorgegebenen Antworten wählen. Die Umfrage erfolgte im Dezember 2014. An ihrer Aktualität ändert das jedoch nichts. Die Ergebnisse sind, wenn auch nicht repräsentativ, sehr interessant. Sie deuten auf großen Beratungsbedarf hin.

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Des Pudels Kern

01.12.2014
Interview des Geschäftsführers der p.c.a.k. durch Markus Matt, Chefredakteur DATAKONTEXT, Lohn- und Gehalt (Ausgabe Dez. 2014) zum Thema Entgeltumwandlung.
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Entgeltumwandlung und Lohnnebenkosten

01.09.2014

Wie hinlänglich bekannt, führt die Entgeltumwandlungen arbeitgeberseitig zur Reduzierung von Lohnnebenkosten. Im Gegenzug sinkt jedoch auch die Höhe der gesetzlichen Rente des Mitarbeiters. Zudem unterliegen Betriebsrenten der vollen Krankenversicherungspflicht (seit 2004, auch Altverträge).

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Aufsatz auf VUR, Vertraucher und Recht, 04/2010

15.04.2010

In der betrieblichen Altersversorgung ist bei Entgeltumwandlungsvereinbarungen die Verrechnung der Abschlusskosten in den ersten Jahren der Vertragsdauer unzulässig.

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