Presseberichte zur betrieblichen Altersversorgung - p.c.a.k. pension & compensation consultants GmbH

Rechtsgutachten zu dem „Sozialpartnermodell Betriebsrente

18.04.2016

Rechtsgutachten zu dem „Sozialpartnermodell Betriebsrente“ des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales.

Keine Betriebsrente mit 63

04.04.2016

Ermöglicht die "Rente mit 63" auch eine "Betriebsrente mit 63", ganz gleich, was in der zugrundeliegenden Pensionsordnung steht?

So schlimm steht es wirklich um die deutsche Rente

01.04.2016

Zwischen den Rentenzusagen und ihrer Finanzierung klafft eine Lücke, die selbst im günstigsten Szenario nicht zu schließen ist.

Erfurt und das späte Glück der Liebe

31.03.2016

Handlungsbedarf in Versorgungsbestimmungen. Im Vergleich zu älterer Rechtssprechung hat das BAG im vergangenen August die Anforderungen an die Wirksamkeit von Spätehenklauseln verschärft.

Die böse Überraschung bei der betrieblichen Altersversorgung

27.03.2016

Es ist nichts Neues. Dennoch wissen viele zukünftige Betriebsrentner nicht, dass seit 2004 alle gesetzlich Krankenversicherte auch auf eine Kapitalabfindung den vollen Beitragssatz zu zahlen haben.

Betriebsrenten werden zum Risiko für Arbeitgeber

23.03.2016

Die niedrigen Zinsen machen die Pensionsverpflichtungen der Unternehmen viel teurer. Dennoch wagen nur wenige Arbeitgeber, auf eine betriebliche Altersvorsorge zu verzichten – aus gutem Grund.

Höchstrechnungszins Lebensversicherungen ab 2018 bei 1%

22.03.2016

Die Deutsche Aktuarvereinigung hält für das Jahr 2017 einen Höchstrechnungszins von 1,25 % für klassische Lebensversicherungen weiterhin vertretbar.

Das kostet nichts, das zahlt der Staat

04.03.2016

LEITERbAV heute mit dem Motto: "Das kostet nichts, das zahlt der Staat".

Die bAV in den Zeiten Arbeit 4.0

16.02.2016

Gehen Reformen am Bedarf vorbei?

Rentner von Beträgen möglichst entlasten

29.01.2016

Berlin: (hib/PK) Gesundheits- und Sozialrechtsexperten plädieren dafür, doppelte Beitragszahlungen zur gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge möglichst zu verhindern.