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bAV-Fachwebinare 1. Halbjahr 2019

03.03.2019

Unsere Webinarreihe "bAV als Instrument moderner Personal­politik" richtet sich an Mitar­beiter aus Personal­abtei­lungen, Finance, Betriebs­räte und bAV-Ent­scheider. Die Webi­nare sind fach­licher Natur und für die genan­nten Personen­gruppen kosten­frei.

Im 1. Halbjahr 2019 bieten wir 6 Webinare an, die jeweils zwischen 60 und 90 Minuten dauern. Die Webinare greifen Themen­bereiche auf, die für bAV-Verwant­wortliche in den Unter­nehmen wichtig bzw. interessant sind.

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bAV-Webinare

10 Fehler bei der Gehaltsumwandlung

03.03.2019

Direktversicherung und Pensionskasse sind in der Entgelt­umwan­dlung die am weitest verbrei­teten Formen der betrieb­lichen Alter­sversorgung. Leider sind aber auch diese Formen komplex und in nahe­zu allen Unter­nehmen finden sich immer die gleichen, teil­weise mit erheblichen Risiken, behafteten Fehler.

Das Webinar ver­anschau­licht diese Fehler und zeigt Kon­sequen­zen auf, wenn beispiels­weise Entgelt­um­wandlungs­verein­barungen fehlen oder fehler­haft sind, Beratungs­proto­kolle unauf­find­bar sind oder Ver­sor­gungs­ordnungen nicht existieren. Ziel des Webinares ist, dass der Teil­nehmer ab­schätzen kann, ob Risiken vorhanden sein könnten und Handlungs­bedarf besteht.

Aktuell: Fehler bei der Umsetzung der verpflichtenden Arbeitgeberzuschüsse

In Zusammenarbeit mit:

 

19.03.2019 10:00 - 11:30 Uhr Agenda, Anmeldung siehe "Weiterlesen"
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bAV-Webinare

bAV Digital - die Verwaltung komplexer Versorgungswerke in der Cloud

03.03.2019

Human Resources ist heute mehr denn je gefordert, einen wesen­tlichen Wert­beitrag im Unter­nehmen zu leisten. Tätig­keiten wie die Admini­stration von Direkt­versicher­ungen & Co. oder bilanzberührenden Direkt­zusagen müssen deshalb so effizient wie möglich erbracht werden und sollten keine bzw. nur geringe Ressourcen verbrauchen.

Das Webinar zeigt, wie mit unserer bAV-Ver­waltungs­platt­form "bixie" große und kleine bAV Bestän­de sowie komplexe Versorgungs­werke verwal­tet werden können, so dass sich HR wieder auf Recrui­ting, Talent Acquisi­tion und Employer Value Propo­sition usw. konzen­trieren kann.

28.03.2019 10:00 - 11:15 Uhr Agenda & Anmeldung siehe "Weiterlesen"
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bAV-Webinare

Moderne Gehaltsumwandlung - Alternativen zu Direktversicherung & Co

03.03.2019

Machen Sie die Gehaltsum­wandlung ihres Unter­nehmens fit für die Zukunft. Direkt­versicherung und Pensions­kasse sind heute nicht mehr attraktiv. Pensions­fonds und Bau­stein­mo­delle dagegen sind die betrieb­lichen Alters­ver­sor­gungssysteme, die zukünftig zum Tragen kommen werden. Gerade der Pensions­fonds wird aufgrund chancen­reicher, innovativer Investments verbunden mit Garantie­leistungen für Arbeit­geber und Arbeit­nehmer enorm an Bedeu­tung gewin­nen. Personal­ver­ant­wort­liche, die  Mitarbeitern und Bewerbern mehr bieten wollen, als die her­köm­mliche Direkt­versicherung, sollten sich mit diesen modernen Systemen befassen.

In Zusammenarbeit mit:

 

 

02.04.2015 10:00 - 11:30 Uhr Agenda & Anmeldung siehe "Weiterlesen"
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bAV-Webinare

Betriebliche Altersversorgung & Versicherungen

03.03.2019

Ziel des Webinares ist es, den Teilnehmern die verschiedenen Geschäftsmodelle der Anbieter und die Kosten von in der bAV eingesetzten Versicherungen transparent zu machen. Die genauen Webinarinhalte werden zur Zeit ausgearbeitet. Gerne können Sie sich jedoch auch heute schon anmelden.

In Zusammenarbeit mit:

 

09.05.2019 14:00 - 15:15 Uhr Anmeldung siehe "Weiterlesen" 
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bAV-Webinare

Pensionsmathematik für Personaler

03.03.2019

Der Personal­bereich ist zu­nehmend gefordert einen we­sent­lichen Bei­trag zum Erfolg eines Unter­neh­mens zu leisten. Hierzu zählt auch das Angebot Mit­arbeitern attraktive und rendite­starke Lö­sun­gen der betrieb­lichen Alters­ver­sor­gung ab­seits von Standard­produk­ten zu bieten, um Mit­arbei­ter lang­fristig zu binden und High Poten­tials zu gewin­nen. Hierzu zählt an vordester Front die Direkt­zusage mit ihren bilanziellen Auswirkungen.
HR kann hier aber nur dann einen erfolg­ver­sprechenden Beitrag zur betrieb­lichen Alters­versorgung liefern, wenn Funktion und Begriff­lich­keiten, die im Spannungs­feld zwischen Personal- und Bilanz­politik liegen, geläufig sind.

Das Webinar führt den Personaler als Nicht­mathema­tiker in die Begriff­lich­keiten und Aus­wir­kung von Pensions­ver­pflich­tungen ein. 

In Zusammenarbeit mit:

 

 

21.05.2019 10:00 - 11:15 Uhr Agenda & Anmeldung siehe "Weiterlesen"
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bAV-Webinare

bAV innovativ

03.03.2019

Die betriebliche Alters­versor­gung ist für viele Unter­nehmen eher Pflicht als inno­vatives HR-Instrument. Dabei bietet die moder­ne bAV eine Viel­zahl von Möglich­keiten, die Arbeit­nehmern und Arbeit­gebern viele Vorteile bringen. Das Webi­nar zeigt skizzen­haft, welchen Nutzen die bAV heute für Unter­nehmen und Mit­arbeiter haben kann und wie sich HR damit gegen­über Geschäfts­leitung und Beleg­schaft wirk­lich profilieren kann.

In Zusammenarbeit mit:

 

 

28.05.2019 10:00 - 11:15 Uhr Agenda & Anmeldung siehe "Weiterlesen"
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Vergangene Veranstaltungen

19.04.2018

 

Fachveranstaltungen, Webinarkonferenzen

Betriebsrentenstärkungsgesetz - Was Personaler wissen müssen (Webinarkonferenz)

19.04.2018

Am 01.01.2018 trat das Betriebs­renten­stärkungs­gesetz (BRSG) in Kraft. Mit dem BRSG wird unter dem Begriff "Sozial­partner­modell" die sogenannte Ziel­rente (defined ambition) für tarif­gebun­dene Unter­nehmen als weitere Zusage­form der bedtrieblichen Altersversorgung bAV etabliert. Das BRSG enthält aber auch eine große Vielzahl neuer Regelungen, die jedes Unter­nehmen betreffen.

Die Moderation hatte der Chefredakteur der renommierten HR-Fachzeitschrift "Lohn + Gehalt" übernommen. Knapp 250 Teilnehmer folgten über 3 Stunden den Vorträgen unserer Referenten.

Die Webinarkonferenz erfolgte in Zusammenarbeit mit:

 

 

19.04.2018   Die Webinarkonferenz hat bereits stattgefunden Agenda siehe "Weiterlesen"
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Praktikerrunde: Konflikte im Arbeitsverhältnis

28.03.2017

[Veranstaltung fand bereits statt]

Dienstag, 28.03.2017, 17:00 Uhr

Unser Kooperationspartner maat Rechtsanwälte bietet unseren Kunden und Mandanten eine kostenfreie Praktikerrunde "Konflikte am Arbeitsplatz" an.

(K)ein Kinderspiel?! Wer Mitarbeiter zu führen hat, kennt die Frustration, wenn jede Sachargumentation scheitert und auch guter Wille nicht mehr weiterhilft. In der Auseinandersetzung mit „schwierigen Mitarbeitern“ wird dann schnell der Ruf nach der Kündigung des Arbeitsverhältnisses laut - in der Umsetzung ist das eher anspruchsvoll, erst recht wenn Diskriminierungs- oder Sonderkündigungsschutz hohe Hürden aufstellen.

Ort: Design Offices Highlight Towers, Mies-van-der-Rohe-Str. 8, 80807 München

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