Die bAV ist nicht nur ein probates Mittel, um als Arbeitnehmer seine Altersbezüge aufzustocken. Vielmehr fließt sie zunehmend als Recruiting-Tool mit in Unternehmensstrategien ein, um sich im zunehmenden Konkurrenzkampf um qualifizierte Arbeitnehmer vom Umfeld abheben zu können. Vielen Chefs ist aber bis heute noch nicht klar, wie schnell sich die kleinen Bau­steine, die ein Unternehmen als Arbeitgeber erst richtig attraktiv machen, zu einem schlüssigen Ganzen zusammenschließen und so Mitarbeiter anlocken können, die einem sonst verwehrt geblieben worden wären.

Insgesamt 89,9% der stillgelegten deutschen Tochter Generali Leben sollen an den Abwickler Viridium gehen. Der Deal zwischen dem italienischen Versicherer und dem deutschen Lebensversicherungs-Abwickler aus Neu-Isenburg bei Frankfurt hatte sich schon über die letzten Monate angekündigt. Die Aktie von Generali reagierte mit einem Plus von mehr als 2,2% schon mehr als erleichtert. Da sich hinter Viridium die Hannover Rück und der Finanzinvestor Cinven verbergen, muss die deutsche Finanzaufsicht Bafin noch zustimmen, bevor alles in trockene Tücher gewickelt werden kann.