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Wie sehr sich die große Politik auf die kleinen Leute auswirkt, erkennt man nicht nur daran, dass sich die von der EZB ausgelobte Niedrigzinsphase, die es ursprünglich Staaten erleichtern sollte, billig an frisches Geld zu kommen, letztendlich auf die Verzinsung von Altersversorgungen auswirkt.

Im Zuge der sinkenden Profitabilität klassischer Rentenversicherungen für beide Vertragspartner - Versicherer und Versicherungsnehmer - hat sich nämlich auch ein neuer Terminus in der Versicherungsbrache eingeschlichen: Alternative Garantien.

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Das neueste Rentenpaket der Großen Koalition sieht ja vor, dass das Rentenniveau künftig nicht mehr unter 48% des letzten Gehalts fallen soll. Doch werden diese 48% für die meisten nicht reichen, um ihren Ruhestand wirklich genießen zu können. Und eigentlich weiß das auch jeder, aber wer denkt schon gerne ans Alter, bevor man alt ist?

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Die Kombination aus dem demographischen Wandel unserer Gesellschaft und drohender, flächendeckender Altersarmut, legt eine Frage besonders nahe: werden wir zukünftig noch in der Lage sein, anhaltend auf einem Niveau zu konsumieren, das nicht zuletzt auch unsere eigene Wirtschaft stützt?

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Nach der Insolvenz des Arbeitgebers gehen einem sicher viele Dinge durch den Kopf: „Wo werde ich als nächstes arbeiten? Muss ich noch weiter pendeln? Was ist eigentlich mit meiner betrieblichen Altersversorgung?“. Nun, zumindest Letzteres versuchen wir hier einmal klar zu stellen.

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Die SPD will die Empfänger von Betriebsrenten finanziell entlasten und dafür sorgen, dass sie künftig weniger Krankenkassenbeiträge zahlen. Die Regelung wurde 2004 von der damaligen Gesundheitsministerin Schmidt (SPD) in Abstimmung mit dem heutigen Innenminister Horst Seehofer für alle Betriebsrenten eingeführt. Besonderen Unmut erregt es bis heute, dass dies auch für alle Altverträge z.B. Direktversicherungen gilt, die vor 2004 abgeschlossen wurden.