Rechengrößen in der Sozialversicherung und Steuer 2022
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Rechengrößen in der Sozialversicherung für 2022:
West | Ost | West | Ost | |||
2021 | 2022 | |||||
Recht auf Entgeltumwandlung 4% der BBG West (1) § 1a BetrAVG i.V.m § 1 Abs. 1 Nr. 9 SvEV) |
jährlich | 3.408 | 3.384 | |||
monatlich | 284 | 282 | ||||
Maximaler Förderrahmen 8% der BBG West (1) § 3 Nr. 63 EStG, oberhalb von 4% der BBG |
jährlich | 6.816 | 6.768 | |||
monatlich | 568 | 564 | ||||
Vervielfältiger § 3 Nr. 63 S .3 BetrAVG |
max. | 34.080 | 33.840 | |||
Nachholregelung bei entgeltlosen Zeiten § 3 Nr.63 S. 4 EStG |
max. | 68.160 | 67.680 | |||
Förderbetrag nach § 100 EStG | ||||||
max. Bruttogehalt | monatlich | 2.575 | 2.575 | |||
bezuschusster Arbeitgeberbetrag | Minimum pro Jahr | 240 | 240 | |||
bezuschusster Arbeitgeberbetrag | Maximum pro Jahr | 960 | 960 | |||
Abfindungshöchstbetrag nach § 3 BetrAVG | ||||||
Rente | monatlich | 32,90 | 31,15 | 32,90 | 31,50 | |
Kapitalleistung | 3.948 | 3.738 | 3.948 | 3.780 | ||
Höchstgrenzen der Insolvenzsicherung | ||||||
Rente § 7 Abs. 3 S. 1 BetrAVG |
monatlich | 9.870 | 9.345 | 9.870 | 9.345 | |
Kapitalleistung § 7 Abs. 3 S. 2 BetrAVG |
1.184.400 | 1.121.400 | 1.184.400 | 1.121.400 | ||
Freigrenze für beitragspflichtige Leistungen § 226 Abs. 2 Satz 1 SGB V) |
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Rente (1/20 der monatlichen Bezugsgröße) | 164,50 | |||||
Kapitalleistung | 19.740 | |||||
Freibetrag für betriebliche Altersversorgung § 226 Abs. 2 Satz 2 SGB V |
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Rente (1/20 der monatlichen Bezugsgröße) | 164,50 | |||||
Kapitalleistung | 19.740 | |||||
1/160 der Bezugsgröße West § 1a Abs. 1 S. 4 BetrAVG |
jährlich | 246,75 | ||||
monatlich | 20,56 | |||||
Höchstgrenze des Übertragungswertes für das Recht auf Portabilität § 4 Abs. 3 S.1 Nr. 2 BetrAVG |
85.200 | 84.600 | ||||
Höchstgrenze für externe Teilung § 17VersAusglG |
85.200 | 84.600 | ||||
Wertgrenze externe Teilung § 14 Abs. 2 VersAusglG |
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Kapitalleistung | 7.896 | 7.896 | ||||
Rente | 65,80 | 65,80 | ||||
Lohnsteuer-Pauschalierung bei Direktversicherungen § 40 b EStG |
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Höchstbetrag im Kalenderjahr je Arbeitnehmer | jährlich | 1.752 | ||||
bei Durchschnittsberechnung möglich bis zu | 2.148 | |||||
Freibetrag für betriebliche Altersversorgung § 226 Abs. 2 Satz 2 SGB V |
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Sockelbetrag | 100,00 | |||||
Erweiterter Freibetrag | 30% des 100 € übersteigenden Betrags | |||||
Maximal | 50% der Regelbedarfsstufe 1, d.h. max. 224,50 € |
(ohne Gewähr)