Relevante Kennzahlen und Prognosen für die bAV

Rechnungszins (HGB, RückAbzinsV)

Jahresdurchschnittszinssätze für Restlaufzeit 15 Jahre sind gestiegen (bis zu +14 bzw. 20 bp bis 2031). Unterstellt man ein unverändertes Marktzinsniveau für die Zukunft zum Stand 31.12.2025, so wird der 10-Jahresdurchschnittszins bis 2035 und der 7-Jahresdurchschnittszins bis 2032 auf 3,95 % ansteigen.

Inflationsentwicklung

Dezember 2025 bei +1,8 % (Jahresdurchschnitt 2025: +2,2 %). Zum Jahresende 2025 schwächte sich die monatliche Inflationsrate somit ab und fiel im Dezember 2025 erstmals unter 2 Prozent. Ein noch niedrigerer Wert wurde zuletzt im September 2024 mit 1,6 Prozent erreicht wurde.

Reallohnentwicklung

Q3/2025 Nominallöhne +4,9 % → reale Steigerung +2,7 %; Kaufkraftverluste der Jahre 2022 und 2023 werden aufgeholt.

Gesetzgebung und Rechtsprechung

BRSG 2.0 beschlossen; Fokus: Stärkung bAV bei KMU und Geringverdienern. Evaluation bis 2030 bzgl. Verbreitung von Sozialpartnermodellen vorgesehen.

Beitragsbemessungsgrenzen 2026

• RV/ALV: von 8.050 € auf 8.450 €/Monat
• KV/PV: von 5.512,50 € auf 5.812,50 €/Monat.

Rentenversicherungsbericht 2025

Im Rentenversicherungsbericht 2025 geht man in der mittleren Lohn- und mittleren Beschäftigungsvariante bis 2031 von einem durchschnittlichen Anstieg der Beitragsbemessungsgrenze der gesetzlichen Rentenversicherung von ca. 3,2 % aus. Die Rentenanpassungen in der gesetzlichen Rentenversicherung werden sich bis 2031 ebenfalls auf einem Niveau von ca. 3,2 % bewegen.

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Kennzahlen und Prognosen auf einen Blick!

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Die Übersicht enthält die wesentlichen, für die betriebliche Altersversorgung maßgeblichen Bemessungsgrößen, Indizes, Zinssätze, etc. Im Einzelnen handelt es sich dabei um:

• Beitragsbemessungsgrenzen und Beitragssätze der gesetzlichen Sozialversicherungszweige.
• Jahres-Durchschnittsentgelte und aktuelle Rentenwerte.
• Beitragssätze des Pensions-Sicherungs-Verein VVaG (PSV).
• Verbraucher-Preis-Indizes und Inflationsraten sowie Inflationserwartungen und
• Rechnungszinssätze für die Bewertung von Pensionsverpflichtungen und sonstigen Personalverpflichtungen nach HGB.

Angegeben sind nicht nur bereits feststehende Werte, sondern auch Prognosewerte.

Die nächste Veröffentlichung erfolgt Anfang Q2/2026