Wissenswertes für Arbeitgeber

Hier erfahren Arbeitgeber und bAV-Verantwortliche
Wichtiges zu den aktuellsten Änderungen in der bAV-Welt.

Chronologische Schnellsuche Fachartikel

02.08.2022 Initiative Cloud Services Made in Germany im Gespräch…

30.05.2022 Trendstudie Digitalisierung der betrieblichen Altersversorgung (bAV) - Gegenwart und Zukunft

21.01.2022 Rechengrößen in der Sozialversicherung und Steuer 2022

23.11.2021 Pensionssicherungsverein - Beitragssatz 2021

22.10.2021 Digitale bAV-Verwaltung – wer verwaltet da eigentlich was und wie?

21.04.2021 Portabilität bei Direktversicherungen und Co.

11.03.2021 Die Diskussionen um Garantien und Sozialpartnermodelle stehen weiterhin still

09.09.2020 Die neue Geringverdienerförderung nach §100

07.07.2020 Gehaltsumwandlung und Kurzarbeit

01.07.2020 Ein wichtiger Schritt zur Vereinfachung der bAV

15.05.2020 Auf Verlangen des Arbeitgebers

30.03.2020 Entgeltumwandlung bei Kurzarbeit

31.03.2019 Erweiterte Beitragsabführungspflicht für Zahlstellen

05.03.2019 Die neue Informationspflicht zur Betriebsrente

04.08.2018 Betriebsrente als wichtiges Recruiting-Tool

01.08.2018 Doppelverbeitragung soll abgeschafft werden - Pensionskassen in Schieflage

01.08.2018 Mega-Deal wird zum Testfall für die gesamte Branche

01.08.2018 Deutsche werden langsamer älter

20.04.2018 Going digital – die betriebliche Altersvorsorge auf dem Weg in die Digitalisierung

06.04.2018 Änderungen in der Riester-Rente

05.03.2018 BFH gegen IDW – der Rechtsstreit zur steuerliche Bewertung von Pensionsrückstellungen geht weiter

28.02.2018 Die bAV in der Metallindustrie

14.02.2018 Neue Informationspflicht für die bAV

07.02.2018 Die bAV auf Erfolgskurs

23.01.2018 Altersvorsorge in der digitalen Welt – was Verbraucher wollen

15.01.2018 Betriebsrentenstärkungsgesetz (BRSG) - Wichtige Neuerungen in der bAV

23.11.2017 Was Personaler über die neue Informationspflicht der Betriebsrente wissen müssen

31.10.2017 Weniger staatliche Kontrolle bei der privaten Vorsorge für eine geringere Altersarmut

04.10.2017 Die neue bAV – wer denkt was über die bevorstehende Reform?

25.09.2017 BRSG – die verpflichtende Weitergabe der SV-Ersparnis

06.09.2017 Ohne aktives Engagement aller Beteiligten hat das BRSG keine Chance auf Erfolg

28.08.2017 Was Arbeitnehmer wollen, was Arbeitgeber bieten

17.08.2017 Was sich Arbeitnehmer von der bAV erwarten

07.08.2017 Wie Personalabteilungen gestärkt werden können

04.08.2017 Deutsche Personalabteilungen zu konservativ

31.07.2017 Gender Gap und bAV

11.07.2017 Das BRSG in der Praxis - verpflichtender Arbeitgeberzuschuss

07.06.2017 Der CHRO läuft CDO und CIO den Rang ab

17.05.2017 Großbritannien ist Vorreiter in der digitalen Altersvorsorge

21.12.2016 Entwurf Betriebsrentenstärkungsgesetz wurde beschlossen

13.07.2016 Reform der betrieblichen Altersversorgung. Eine Zwischenbetrachtung.

04.07.2016 Was Arbeitnehmern an der bAV gefällt

24.05.2016 bAV-Administration und versicherungsmathematische Gutachten aus der Cloud

19.05.2016 Denn sie wissen nicht, was sie (ver-)kaufen

23.02.2016 Wenn umwandeln, dann richtig

01.10.2015 BAV in der Cloud verwalten lassen. Ein Fall aus unserer Praxis.

01.03.2015 Haftung des Arbeitgeber bei betrieblichen Versorgungszusagen

Initiative Cloud Services Made in Germany im Gespräch…

Veröffentlicht am 02. August 2022

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Trendstudie Digitalisierung der betrieblichen Altersversorgung (bAV) - Gegenwart und Zukunft

Veröffentlicht am 30. Mai 2022

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Rechengrößen in der Sozialversicherung und Steuer 2022

Veröffentlicht am 21. Januar 2022

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Pensionssicherungsverein - Beitragssatz 2021

Veröffentlicht am 23. November 2021

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Digitale bAV-Verwaltung – wer verwaltet da eigentlich was und wie?

Veröffentlicht am 22. Oktober 2021

Für die professionelle Verwaltung von Betriebsrenten benötigen Unternehmen profunde Kenntnisse aus vielen Fachgebieten. An vordester Stelle seien hier das Arbeits-, das Steuer- und das Sozialversicherungsrecht genannt. Als weitere Bereiche könnten der Versicherungsbereich und die Lohnabrechung, aber auch Bilanzierung und GuV-Rechnung genannt werden. Noch dazu ist die Verwaltung betrieblicher Versorgungswerke zeitaufwändig und oft komplex. Diese Problemstellung wurde erkannt und deshalb kommen vermehrt bAV-Verwaltungsportale auf den Markt, die den Unternehmen durch eine digitale Verwaltung der betrieblichen Altersversorgung großes Entlastungspotential versprechen.

Zum Artikel / Zeitschrift für Versicherungswesen

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