Wissenswertes für Arbeitgeber

Hier erfahren Arbeitgeber und bAV-Verantwortliche
Wichtiges zu den aktuellsten Änderungen in der bAV-Welt.

Chronologische Schnellsuche Fachartikel
Handelsrechtliche Bewertung von Rückstellungen für Altersversorgungs­verpflichtungen aus rückgedeckten Direktzusagen
Initiative Cloud Services Made in Germany im Gespräch…
Trendstudie Digitalisierung der betrieblichen Altersversorgung (bAV) - Gegenwart und Zukunft
Rechengrößen in der Sozialversicherung und Steuer 2022
Pensionssicherungsverein - Beitragssatz 2021
Digitale bAV-Verwaltung – wer verwaltet da eigentlich was und wie?
Portabilität bei Direktversicherungen und Co.
Die Diskussionen um Garantien und Sozialpartnermodelle stehen weiterhin still
Die neue Geringverdienerförderung nach §100
Gehaltsumwandlung und Kurzarbeit
Ein wichtiger Schritt zur Vereinfachung der bAV
Auf Verlangen des Arbeitgebers
Entgeltumwandlung bei Kurzarbeit
Erweiterte Beitragsabführungspflicht für Zahlstellen
Die neue Informationspflicht zur Betriebsrente
Betriebsrente als wichtiges Recruiting-Tool
Doppelverbeitragung soll abgeschafft werden - Pensionskassen in Schieflage
Mega-Deal wird zum Testfall für die gesamte Branche
Deutsche werden langsamer älter
Going digital – die betriebliche Altersvorsorge auf dem Weg in die Digitalisierung
Änderungen in der Riester-Rente
BFH gegen IDW – der Rechtsstreit zur steuerliche Bewertung von Pensionsrückstellungen geht weiter
Die bAV in der Metallindustrie
Neue Informationspflicht für die bAV
Die bAV auf Erfolgskurs
Altersvorsorge in der digitalen Welt – was Verbraucher wollen
Betriebsrentenstärkungsgesetz (BRSG) - Wichtige Neuerungen in der bAV
Was Personaler über die neue Informationspflicht der Betriebsrente wissen müssen
Weniger staatliche Kontrolle bei der privaten Vorsorge für eine geringere Altersarmut
Die neue bAV – wer denkt was über die bevorstehende Reform?
BRSG – die verpflichtende Weitergabe der SV-Ersparnis
Ohne aktives Engagement aller Beteiligten hat das BRSG keine Chance auf Erfolg
Was Arbeitnehmer wollen, was Arbeitgeber bieten
Was sich Arbeitnehmer von der bAV erwarten
Wie Personalabteilungen gestärkt werden können
Deutsche Personalabteilungen zu konservativ
Gender Gap und bAV
Das BRSG in der Praxis - verpflichtender Arbeitgeberzuschuss
Der CHRO läuft CDO und CIO den Rang ab
Großbritannien ist Vorreiter in der digitalen Altersvorsorge
Entwurf Betriebsrentenstärkungsgesetz wurde beschlossen
Reform der betrieblichen Altersversorgung. Eine Zwischenbetrachtung.
Was Arbeitnehmern an der bAV gefällt
bAV-Administration und versicherungsmathematische Gutachten aus der Cloud
Denn sie wissen nicht, was sie (ver-)kaufen
Wenn umwandeln, dann richtig
BAV in der Cloud verwalten lassen. Ein Fall aus unserer Praxis.
Haftung des Arbeitgeber bei betrieblichen Versorgungszusagen

Ein wichtiger Schritt zur Vereinfachung der bAV

Veröffentlicht am

Mit der Änderung des Betriebsrentengesetzes am 23.06.2020 bekommen Direktversicherungen und Pensionskassen in Zukunft einen neuen Regelfall: mit der sog. versicherungsvertraglichen Lösung beim Ausscheiden eines Arbeitnehmers mit gesetzlich unverfallbarer Anwartschaft. Dadurch hat der Gesetzgeber eindeutig verständlich gemacht, wann bei Direktversicherungen und Pensionskassen die versicherungsvertragliche Lösung angewandt werden kann.

Weiterlesen …

Auf Verlangen des Arbeitgebers

Veröffentlicht am

Auf Verlangen des Arbeitgebers - vier Worte, die die Möglichkeiten vieler  kleiner und mittelständischer Unternehmen beeinträchtigt und beengt haben.  
Durch den im §2 Abs. 2 S. BetrAVG verankerten Zusatz fordert der Gesetzgeber den Arbeitgeber auf, das Verlangen auf Inanspruchnahme der versicherungsvertraglichen Lösung im zeitlichen Kontext mit dem Ausscheiden des Arbeitnehmers zu begründen.

Weiterlesen …

Entgeltumwandlung bei Kurzarbeit

Veröffentlicht am

Im Eilverfahren hat die Bundesregierung den Zugang zu Kurzarbeitergeld vereinfacht, um Beschäftigte und Unternehmen in der Corona-Pandemie zu unterstützen und die Gefahren für Wirtschaft und Arbeitsmarkt abzufedern. Eine entsprechende Verordnung wurde bereits durch das Bundeskabinett erlassen. In diesem Fachartikel erfahren Sie, auf was Arbeitgeber bei der Entgeltumwandlung in Kombination mit Kurzarbeit unbedingt beachten müssen.

Weiterlesen …

Erweiterte Beitragsabführungspflicht für Zahlstellen

Veröffentlicht am

Vor etwa zwei Wochen hat der Bundestag das sogenannte “Terminservice- und Versorgungsgesetz”(TSGV) erlassen. Ab Juli sollen auch kleinere Unternehmen - mit weniger als 30 beitragspflichtigen Empfängern - mithilfe der einfacheren technischen Umsetzung als Zahlstelle tätig sein können.  

Weiterlesen …

Die neue Informationspflicht zur Betriebsrente

Veröffentlicht am

Mit dem vergangenen Jahr kamen einige Neuigkeiten, unter anderem Änderungen in der Informationspflicht für die Betriebsrente. Diese Änderungen sollen helfen, mehr Transparenz zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer zu schaffen und es dem Arbeitnehmer erleichtern, seinen Ruhestand zu planen.

Weiterlesen …